¿Te gustaría conciliar?

Cómo IKEA Revoluciona la Conciliación

IKEA ha decidido cerrar una hora antes a partir del próximo invierno en España para fomentar el equilibrio entre vida profesional y personal. Esta iniciativa demuestra que reducir la jornada laboral no es un lujo, sino una estrategia efectiva de bienestar y rendimiento.

¿Por qué una jornada compacta funciona?

• Energía y foco.
  Equipos que desconectan regresan con mayor concentración. Estudios avalan que jornadas reducidas pueden elevar la productividad hasta un 30 %.

• Compromiso y retención.
  Valorar el tiempo personal genera lealtad y reduce la rotación, con un ahorro significativo en costes de reclutamiento y formación.

• Salud mental y clima.
  Menos “burnout” y bajas médicas, más creatividad y colaboración.

3 Pasos clave para replicar el modelo IKEA

1.- Adelanta el cierre.
Define un horario de fin fijo, una hora antes. Comunícalo e intégralo en el calendario de todos los equipos. Garantiza la desconexión real: sin emails ni llamadas fuera de ese horario.

2.- Micro-pausas estratégicas.
Programa descansos de 5–10 min cada 90–120 min para respirar conscientemente, estirarte o dar un breve paseo. Utiliza recordatorios digitales para asegurar el cumplimiento.

3.- Masterclasses de bienestar.
Organiza formaciones basadas en mi Método CLICK®, donde tu equipo aprenda a:

• Priorizar tareas urgentes e importantes.

• Delegar las de bajo valor.

• Relativizar exigencias innecesarias.

Estas masterclasses no solo reducen el estrés y mejoran los resultados, sino que fortalecen la inteligencia emocional y el trabajo en equipo.

Los resultados que hablarán por sí mismos:

«Cuando cuidamos a nuestras personas, impulsamos el crecimiento de la empresa».

IKEA demuestra que la conciliación real es una ventaja competitiva. Si ellos pueden hacerlo, vosotros también.

👉🏼 El siguiente paso: adelanta la hora de cierre en un área piloto y mide el impacto en motivación y resultados.

¿Listo para transformar la cultura de vuestra empresa y multiplicar la productividad? Pide información sobre nuestra Certificación en Bienestar Laboral y descubre cómo el Método CLICK® puede impulsar el bienestar y el rendimiento de tu organización.