Business Coaching

Business Coaching

El objetivo del Business Coaching es sacar el potencial, gestionar las emociones y disminuir el desgaste de los trabajadores de cualquier organización con o sin ánimo de lucro que desee mejorar su rendimiento y motivación.

 

Un proceso de Business Coaching va dirigido a aquella persona (empresario ejecutivo, director o emprendedor) o grupo (equipo de trabajo) que desee:

  • Aumentar la eficacia mediante la motivación, liderazgo, gestión del tiempo y del estrés.
  • Aprender a regular sus emociones.
  • Potenciar el autoconocimiento.
  • Disminuir el desgaste.
  • Favorecer la relación con los compañeros para llegar a un clima óptimo de trabajo y entendimiento.

Fases del proceso de Business Coaching:

  • Determinar las necesidades: identificar y definir con la mayor precisión posible cuál es el objetivo a trabajar.
  • Elaborar un plan de acción semanal con las actividades que se van a poner en marcha durante la siguiente semana. Son medidas concretas que se comprometen a realizar el cliente o grupo de trabajadores.
  • Comprobar los avances y analizar dificultades o las dudas que han ido surgiendo para saber qué se ha aprendido y cómo afrontarlas la próxima vez que sucedan.

Durante el proceso no se aprende del coach, si no que éste motiva para que cada uno saque lo mejor de sí mismo para conseguir el objetivo marcado.

  • Enseñar herramientas que fomentan el autoconocimiento.
  • Evaluación de los resultados: comprobar los avances y analizar en qué medida se han cumplido las expectativas marcadas.

Un proceso de coaching ayudará a:

  • Marcar un plan de acción claro para lograr metas concretas.
  • Comenzar un proceso de autoconocimiento.
  • Comunicar de manera más asertiva.
  • Cambiar hábitos.
  • Regular tus propias emociones.
  • Identificar las emociones de los demás.
  • Ser más efectivo.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo.
  • Aumentar la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones.

Una persona en equilibrio, al sacar todo su potencial, es capaz de transmitir valores y conocimientos a sus compañeros para crear un clima óptimo de trabajo.

“Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados”.

Sesiones

El proceso de Business Coaching consta de cinco reuniones semanales de dos horas de duración con todos los empleados para, una vez elegido el objetivo, comprobar los avances del proceso de coaching y concluir con una valoración de los resultados.

Inversión aproximada:

Una sesión de business coaching grupal= 100.000 pesos chilenos o 130 euros.

Proceso de coaching de 5 sesiones = 400.000 pesos chilenos o 500 euros.

De todos modos, poneros en contacto conmigo y os haré un presupuesto adecuado a vuestras necesidades!

Puede ser de dos tipos:

– Una reunión con cada trabajador para conocer qué habilidades y fortalezas puede aportar para la consecución del objetivo grupal.

– Un proceso de varias sesiones con el directivo o un trabajador de la organización que desee conseguir un objetivo concreto, por ejemplo, reducir el estrés, disminuir el desgaste o aprender a gestionar las emociones de manera adecuada. Este proceso será seguido por el coach de manera personalizada.

Todo lo que se comparta en las sesiones tiene carácter confidencial.

Inversión:

Una sesión de business coaching = 45.000 pesos chilenos o 60 euros.

Proceso de coaching de 5 sesiones = 200.000 pesos chilenos o 250 euros.

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